Nouveaux avantages pour la formation des salariés
Lors de la dernière Section Paritaire Professionnelle, les membres de cette commission, dont l’UNEC, ont pris la décision d’élargir les critères de prise en charge pour la formation des salariés de la Coiffure.
L’objectif est de faciliter et de développer l’accès à la formation de toutes les TPE et PME du secteur.
Qu’est-ce qui change
- Suppression du plafond annuel de dépenses en formation pour toutes les entreprises de 1 salarié et plus. En effet, jusqu'à présent, le plafond était initialement compris entre 800€ et 2 200€ selon la taille de l’entreprise.
- Compensation financière de 8 euros par heure de formation du salarié.
A partir de quand ?
Cette décision est applicable depuis le 1er Juin 2015.
